Cydlynydd Prosiect Adnoddau Dynol
Cyflwyniad
Cyfle gwych i ymuno â thîm Adnoddau Dynol Trafnidiaeth Cymru (TrC), sy’n tyfu’n gyflym iawn, i ddarparu cymorth, arweiniad a gwaith gweinyddol yn ymwneud â phrosiectau adnoddau dynol ym meysydd trawsnewid, Talentau Cynnar, dysgu a datblygu, Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant, yn ogystal â chynnal cofnodion staff a sicrhau bod polisïau’n cyd-fynd â deddfwriaeth.
Yn fewnol, rydyn ni’n galw’r swydd hon yn Gydlynydd Adnoddau Dynol (Trawsnewid) gan y bydd y deiliad y swydd hon yn gweithio o fewn y tîm trawsnewid Adnoddau Dynol ond yn canolbwyntio ar helpu i gyflawni prosiectau.
Cyfrifoldebau’r swydd
Byddwch chi’n helpu’r Partner Busnes Adnoddau Dynol (Trawsnewid) i gyflawni prosiectau drwy roi cymorth gweinyddol a thrwy weithio gyda’r tîm adnoddau dynol ehangach i sicrhau bod y prosiect yn cael ei gyflawni’n llwyddiannus o ran amser, cost ac ansawdd.
Byddwch chi’n rhoi cymorth gweinyddol gyda phrosiectau newid busnes fel trosglwyddo TUPE, prosiectau adnoddau dynol a mentrau Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant drwy ddrafftio dogfennau cyfrinachol i sicrhau bod TrC yn cael y treial archwilio cywir ac yn cadw at y ddeddfwriaeth.
Byddwch chi hefyd yn rhoi cymorth gweinyddol i’r Pennaeth Trawsnewid Adnoddau Dynol ac i Bartneriaid Busnes Adnoddau Dynol drwy gydlynu cyfarfodydd, cadw cofnodion manwl mewn cyfarfodydd a pharatoi ac olrhain camau gweithredu i sicrhau bod cofnod cywir o’r trafodaethau.
Am bwy rydyn ni’n chwilio:
Rydyn ni’n chwilio am weithiwr AD proffesiynol sy’n ymroddedig ac yn gobeithio datblygu ei sgiliau AD, yn ogystal â chael ei herio mewn amryw o brosiectau AD.
Bydd angen y canlynol arnoch:
Pwy ydyn ni
Trafnidiaeth Cymru (TrC) yw’r cwmni nid-er-elw sy’n mynd ati i gyflawni gweledigaeth Llywodraeth Cymru o ddarparu rhwydwaith trafnidiaeth diogel, integredig, fforddiadwy a hygyrch o safon uchel yng Nghymru. Ein nod yw ‘Cadw Cymru i Symud’ drwy ddarparu gwasanaeth sy'n canolbwyntio ar gwsmeriaid, rhoi cyngor arbenigol a buddsoddi mewn seilwaith.
Sgiliau Cymraeg
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ond nid yw’n hanfodol ar gyfer y swydd hon.
HR Project Coordinator
Introduction
A fantastic opportunity to join Transport for Wales’ (TfW) growing HR team to provide support, guidance and administration relating to HR projects in the areas of transformation, Early Talent, learning and development (L&D), Equality Diversity Inclusion (ED&I), in addition to maintaining personnel records and ensuring policies are in line with legislation.
Internally, we call this role a HR Coordinator (Transformation) as this role will work within the HR transformation team but focused on assisting with the delivery of projects.
Role responsibilities
You’ll assist the HR Business Partner (Transformation) with project delivery by providing administrative support and working with the wider HR team to ensure the successful delivery of project to time, cost and quality.
You’ll provide administrative support for business change projects such as TUPE transfers, HR projects and ED&I initiatives by drafting confidential documents to ensure that TfW has the correct audit trial and adheres to legislation.
You’ll also provide administrative support for the Head of HR Transformation and HRBP’s by coordinating meetings, taking detailed minutes in meetings and preparing and tracking actions to ensure there is an accurate record of discussions.
Who we’re looking for:
We’re looking for a dedicated HR professional who is looking to further build their HR skills and be challenged on a range of HR projects.
You’ll need to have:
Who we are
Transport for Wales (TfW) is the not-for-profit company driving forward the Welsh Government’s vision of a high-quality, safe, integrated, affordable and accessible transport network in Wales. Our mission is to ‘Keep Wales Moving’ by providing customer-focused service, expert advice and infrastructure investment.
Welsh Language Skills
The ability to speak Welsh would be a plus but not essential for this role.